AJOFM Mureș se pregătește de întoarcerea românilor din străinătate
Pe 13 august 2026, AJOFM Mureș a organizat o întâlnire specială la Târgu Mureș, destinată românilor din diaspora care se gândesc la posibilitatea de a se întoarce acasă. Evenimentul, structurat sub forma unei mese rotunde, a avut ca obiectiv principal informarea participanților despre oportunitățile de integrare sau reintegrare pe piața muncii din România pentru cei care aleg să revină. Deși destinată mureșenilor plecați din țară, întâlnirea a fost deschisă și pentru alți români interesați.
Un aspect remarcabil al evenimentului a fost invitarea unor reprezentanți din diverse instituții publice și organizații care pot oferi sprijin persoanelor revenite din străinătate. Scopul acestei colaborări a fost stabilirea unui cadru eficient pentru identificarea soluțiilor concrete ce facilitează reintegrarea în societatea românească.
Intervențiile oficialilor
Directorul executiv al AJOFM Mureș, Gheorghe Ștef, a expus detalii relevante despre activitățile agenției la nivel județean. Acesta a discutat despre stimulentele și premiile disponibile pentru angajatori, precum și despre problemele frecvente cu care aceștia se confruntă. De asemenea, subiectul a inclus facilitățile oferite angajatorilor pentru încadrarea elevilor și studenților, fiind menționat și proiectul „Green SPO Mureș – Tranziție către o economie verde”, care subliniază angajamentul agenției pentru o dezvoltare sustenabilă.
Printre informațiile utile prezentate de liderul agenției s-au numărat și detaliile referitoare la platformele online gestionate de ANOFM, cum ar fi platforma PULS și un site dedicat activităților casnice, accesibile oricărei persoane interesate de aceste servicii. Aceste inițiative sunt menite să sprijine atât românii din țară, cât și pe cei din diaspora, facilitând accesul la informații necesare pentru reintegrarea pe piața muncii.
Provocări și oportunități pentru diaspora
În cadrul întâlnirii, consilierul EURES a oferit o prezentare asupra statisticilor privind românii care au solicitat asistență din partea compartimentului EURES, semnalând totodată problemele de securitate socială cu care se confruntă frecvent cei care își pierd locul de muncă în alte țări. Discuțiile au subliniat importanța unui Curriculum Vitae bine structurat, iar participanții au fost informați despre noul model de CV Europass, care poate fi partajat direct prin portalul EURES.
Afinal, organizatorii evenimentului au mulțumit participanților pentru implicare și au subliniat relevanța acestei acțiuni, sperând că inițiativele discutate vor avea impact și în viitor. Deși optimismul este necesar, este fundamental ca rezultatele să fie vizibile și concrete pentru a asigura un proces de reintegrare eficient și benefic pentru toți.
