Sprijin financiar pentru angajatorii care investesc în formarea profesională prin ucenicie
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a lansat inițiativa de a încuraja angajatorii să se implice activ în formarea profesională a tinerilor prin programul de ucenicie, oferind o subvenție de 2.250 de lei pe luna pentru fiecare ucenic angajat. Această măsură este menită să sprijine angajatorii care aleg să investească resurse în educația profesională a tinerilor, stimulând astfel integrarea acestora pe piața muncii.
Subvenția este disponibilă la cererea angajatorilor și se va calcula proporțional cu timpul efectiv lucrat de ucenici, fiind activă pe toată durata contractului de ucenicie. Conform unui comunicat de presă emis de ANOFM, ucenicia la locul de muncă, reglementată prin Legea nr. 279/2005, reprezintă o metodă inovatoare de formare profesională, care combină învățarea teoretică cu experiența practică, oferindu-le tinerilor o pregătire solidă, direct la locul de muncă.
Persoanele angajate ca ucenici beneficiază de instruire teoretică din partea furnizorilor autorizați, precum și de mentorat și îndrumare practic, ceea ce contribuie semnificativ la dezvoltarea abilităților necesare în domeniul lor de activitate. La finalul programului, aceștia au oportunitatea de a susține un examen și, astfel, de a obține un certificat de calificare profesională, care să le faciliteze accesul pe piața muncii.
