Vouchere de vacanță pentru profesori: prioritate pentru salariile nete de până la 6.000 de lei
Ministerul Educației și Cercetării a publicat în Monitorul Oficial regulamentul privind acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din unitățile și instituțiile de învățământ de stat aflate în subordinea sau coordonarea ministerului, pentru anul 2026. Ordinul se aplică tuturor școlilor, liceelor și celorlalte instituții de învățământ preuniversitar de stat din țară.
Conform regulamentului, voucherele de vacanță se acordă anual, pe suport electronic, iar valoarea unui voucher este de 800 de lei pentru un salariat, pe an. Sumele se acordă în limita prevederilor bugetare anuale ale fiecărei unități de învățământ.
Documentul stabilește că, pentru anul 2026, voucherele se acordă personalului din învățământ ale cărui salarii nete sunt de până la 6.000 de lei inclusiv. Suma este calculată prin raportare la salariul net cuvenit pentru funcția de bază din luna în care se acordă voucherele.
Beneficiază de vouchere persoanele care au calitatea de salariat în unitățile vizate de regulament, iar valoarea voucherului este proporțională cu perioada efectiv lucrată. Au dreptul la aceste vouchere doar angajații încadrați pe posturile aprobate prin organigramele instituțiilor, dar și personalul angajat pentru înlocuirea temporară a unor salariați aflați în concediu, potrivit prevederilor Codului muncii.
Reguli pentru angajații cu timp parțial, cumul sau transfer
Regulamentul detaliază și situațiile mai puțin obișnuite. Cei angajați cu contract individual de muncă cu timp parțial primesc vouchere proporțional cu durata timpului de muncă, iar cei care lucrează prin cumul de plată cu ora primesc voucherele de la angajatorul unde au funcția de bază, pe baza unei declarații scrise depuse la unitate.
Personalul transferat sau detașat în cursul anului trebuie să prezinte o adeverință prin care dovedește că nu a primit deja vouchere de la angajatorul anterior, pentru a nu beneficia de două ori de aceeași sumă în același an.
Salariații care doresc să primească vouchere de vacanță pentru anul 2026 trebuie să depună o declarație scrisă la unitatea sau instituția angajatoare, în termen de 30 de zile de la data publicării regulamentului în Monitorul Oficial, respectiv de la 24 septembrie 2026.
Valabilitate și destinație strict turistică
Voucherele au o perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic și pot fi folosite exclusiv pentru achiziționarea de servicii turistice de la unitățile afiliate acestui sistem. Angajatul este obligat să aleagă o singură unitate turistică pentru care va folosi voucherul.
Regulamentul interzice atât utilizarea voucherelor pentru alte scopuri decât cele turistice, cât și comercializarea lor în schimbul unor sume de bani sau al altor bunuri și servicii.
Documentul mai precizează că inspectoratele școlare, universitățile și celelalte instituții din subordinea sau coordonarea ministerului trebuie să transmită sumele necesare acordării voucherelor până la data de 15 octombrie 2026, pentru a putea fi efectuate deschiderile de credite bugetare necesare.
